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公司名称:广东维特斯光电有限公司
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有勇气挑战各种大模型软件的开发么,加入我们,你将不再是独自前行的逐梦者。我们拥有团结协作的团队,大家相互支持、相互学习,共同攻克一个又一个难题。在这里,你的每一份付出都将被看见,每一次成长都将得到鼓励。 不要让梦想只是空想,不要让才华被埋没。抓住这次机会,勇敢地迈出前进第一步步。让我们一起在这个充满激励的舞台上,挥洒汗水,释放激情,用努力和拼搏书写属于我们的辉煌篇章。未来已来,只等你来!

有勇气挑战各种大模型软件的开发么,加入我们,你将不再是独自前行的逐梦者。我们拥有团结协作的团队,大家相互支持、相互学习,共同攻克一个又一个难题。在这里,你的每一份付出都将被看见,每一次成长都将得到鼓励。
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软件工程师
  10-18K/月
职位信息

岗位职责
1. 软件设计与开发:根据项目需求,负责 C++ 软件的设计、开发与实现,包括系统架构设计、模块划分、接口定义等,确保软件的高性能、高可靠性和可扩展性。
2. 功能实现与优化:运用 C++ 语言进行核心功能的编码,对现有软件进行性能优化和功能扩展,解决开发过程中的技术难题,提升软件的整体质量和用户体验。
3. 测试与维护:编写单元测试用例并进行单元测试,配合测试团队进行集成测试、系统测试等,及时修复测试过程中发现的软件缺陷。对已上线的软件进行维护和升级,保障系统的稳定运行。
4. 文档编写:撰写详细的技术文档,包括软件设计文档、用户手册、安装指南等,确保软件的可维护性和可扩展性,便于团队成员之间的沟通与协作。
5. 技术研究与创新:关注 C++ 技术发展动态和行业趋势,积极研究新技术、新框架,并应用到实际项目中,提高开发效率和软件质量,为公司的技术创新提供建议和方案。

任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业毕业,具备扎实的计算机专业理论基础。
2. 编程能力:精通 C++ 编程语言,熟练掌握 C++ 及以上标准,熟悉常用的数据结构和算法,具备良好的编程习惯和代码风格,能够独立完成复杂的 C++ 软件项目开发。
3. 开发经验:有 2年以上 C++ 软件开发经验,熟悉软件开发流程,具备独立承担模块开发和项目交付的能力,有大型项目开发经验者优先。
4. 技术能力:熟悉多线程编程、网络编程、数据库编程等技术,掌握至少一种常用的开发框架,如 Qt、MFC 等。了解操作系统原理、编译原理等基础知识,能够进行底层性能优化。
5. 团队合作:具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员、客户及其他部门进行有效的沟通与协作,共同完成项目目标。
6. 学习能力:具有较强的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握新知识和新技术,适应不断变化的工作环境和业务需求。
7. 问题解决能力:具备较强的问题分析和解决能力,能够在复杂的环境中迅速定位和解决技术问题,对软件质量有严格的把控意识。

年龄要求:25-45岁


电子工程师  10-18K/月 

岗位职责
1. 需求分析与方案设计
(1) 与产品经理、市场团队、客户沟通,明确产品功能需求、性能指标、成本预算及交付周期,预判硬件架构复杂度及开发周期。
(2) 分析同类产品硬件方案(如芯片选型、架构设计),评估新技术(如 RISC-V 架构、SiC 功率器件)的适用性,为方案创新提供依据。
(3) 根据算力、功耗、成本、总线架构需求选择处理器 / 控制器(如单片机、嵌入式、FPGA)。
2. 硬件电路设计与开发
(1) 精通模拟电路设计(如运算放大器、电源管理、信号调理)和数字电路设计(如 FPGA、MCU、高速接口),熟悉 ARM、FPGA 等嵌入式平台开发。
(2) 熟悉混合信号电路设计,掌握 ADC/DAC 选型、传感器接口优化等技术。
(3) 具备高速信号完整性(SI)和电源完整性(PI)设计经验,熟悉阻抗匹配、差分对布线等规则。
(4) 熟悉 SPI、I2C、UART、USB、Ethernet 等接口协议,熟悉 CAN、Modbus 等工业总线。
3. 系统集成与测试
(1) 配合软件工程师完成硬件与软件的集成调试,确保系统协同工作。
(2) 制定硬件测试计划,开展功能测试、性能测试(如功耗、时序、抗干扰能力)及可靠性测试,输出测试报告。
(3) 精通示波器、逻辑分析仪、频谱仪等测试设备,能独立完成硬件调试与故障定位,解决信号干扰、电源噪声等问题。
(4) 熟悉 EMC/EMI 设计与整改,具备 CE/FCC 等认证经验。
4. 技术文档撰写与管理
(1) 清晰的技术文档撰写能力,编写硬件设计文档(原理图说明、PCB 布局规则、器件选型报告等)及测试报告,能进行技术方案汇报。
(2) 随项目迭代更新文档,保证与实际设计一致。
5. 团队协作与技术支持
(1) 良好的团队合作精神,能与软件工程师、测试工程师、结构工程师等协同工作,解决开发中的硬件问题。
(2) 为生产、售后部门提供硬件技术支持,处理生产故障及客户反馈的硬件相关问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子信息、测控技术、通信工程、自动化、计算机科学等相关专业。
2. 具有3年以上PCB硬件设计经验,具备扎实的电路理论基础(如模电、数电、信号与系统)。熟悉主流单片机(如 STM32、MSP430、AVR 等)、ARM嵌入式系统、FPGA的硬件架构。
3. 精通模拟电路设计,具备低噪声电路、高精度信号调理电路开发经验。
4. 熟练使用 EDA 工具(如 Altium Designer、Cadence Allegro、Mentor Graphics)进行原理图设计、PCB Layout 及仿真(如 HyperLynx、LTspice),有 4 层及以上 PCB 设计经验,掌握高速信号走线、电源分割、EMC/EMI 设计规范。
5. 掌握硬件开发流程(方案设计→原理图→PCB→BOM→调试→量产),熟悉 DFM/DFT(可制造性 / 可测试性设计)
6. 熟悉硬件调试工具(示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪等),具备电路故障定位与修复能力。
7. 具备良好的技术文档撰写能力和团队协作精神,能承受项目压力。

年龄要求:24-45岁

电子工程师  6-13K/月
职位信息

主要职责:
1. 项目质量需求评审。
2. 项目质量策划、评估、控制,确保项目供货品质。
3. 主导项目质量管理,评估质量风险,配合项目控制质量风险,满足产品质量要求。
4. 数据统计与分析,推动提升质量管理体系改善。

职位要求:
1. 大专及以上学历,5年以上质量工作经验。
2. 熟悉项目质量管理,具备激光或雷达、系统化生产管理等相关工作经验。
3. 熟悉MEA、可靠性、计量、8D、5WHY等质量工具。
4. 具有系统的改善工作经历,如QCC,SGA,精益生产等优先。
5. 熟练办公软件,擅用Excel、PPT。
6. 普通话标准、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
7. 有激情,能适应较快的工作节奏、能随公司一起长期发展。

 

区域销售经理  8-15K/月

职位信息

岗位职责:
1.负责风电机组测风激光雷达系统与高精度风功率预测系统的区域销售工作,执行并完成公司下达的年度销售计划;
2.根据公司产品、价格及市场策略,能够独立报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,积极配合公司各职能部门操作;
3.维护和开拓新的销售渠道和客户资源,主动开发及拓展上下游用户;
4.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。做到项目资源可持续发展。
任职要求:
1.电力、电子、机电等相关专业大专以上学历;
3. 熟悉新能源行业的市场特点;
4. 具有电力集团、电力行业设计院、电网公司及相关能源公司客户资源者优先;
5. 具有团队合作意识和精神;能适应长期出差,工作态度积极热情。

 

风电场场群控制研发工程师  8-18K/月

职位信息

有勇气挑战各种风电场的开发么,加入我们,你将不再是独自前行的逐梦者。我们拥有团结协作的团队,大家相互支持、相互学习,共同攻克一个又一个难题。在这里,你的每一份付出都将被看见,每一次成长都将得到鼓励。
不要让梦想只是空想,不要让才华被埋没。抓住这次机会,勇敢地迈出***步。让我们一起在这个充满激励的舞台上,挥洒汗水,释放激情,用努力和拼搏书写属于我们的辉煌篇章。未来已来,只等你来!

一、前沿技术探索与研究
1. 持续跟踪国内外风电场场群控制领域的前沿技术发展,如新型通信技术、智能控制算法、大数据分析及人工智能应用等。
2. 针对风电场场群的复杂特性,开展前瞻性技术研究。例如探索基于强化学习的风机集群协同控制策略,以实现风能的高效捕获和利用。
二、需求分析与产品规划
1. 与风电场运营团队、设备供应商、电网公司等深入沟通,了解他们在风电场场群控制方面的实际需求和痛点。分析现有场群控制系统在不同场景下的性能表现,明确技术改进方向。
2. 根据需求分析结果,制定场群控制产品的研发规划。确定产品的功能特性、技术指标、架构设计以及开发周期等关键要素,确保研发工作有序推进。
三、核心算法与软件研发
1. 负责开发先进的场群控制算法,包括功率预测算法、风机协同控制算法、故障诊断算法等。例如,运用深度学习算法构建高精度的短期和长期功率预测模型,为电网调度提供可靠的发电预测数据。
2. 主导场群控制软件平台的设计与开发,实现对多个风电场的集中监控、数据分析、智能决策等功能。确保软件具备良好的用户界面、稳定的性能和高效的数据处理能力,能够满足大规模风电场场群的实时控制需求。
四、硬件系统集成与优化
1. 参与风电场场群控制硬件设备的选型与集成工作,包括通信设备、传感器、控制器等。确保硬件系统能够稳定可靠地运行,与软件系统实现无缝对接。
2. 对硬件系统进行性能优化,提高数据采集速度、传输效率和控制精度。例如,通过优化通信协议和硬件电路设计,降低数据传输延迟,提升系统的实时响应能力。
五、测试与验证
1. 制定全面的测试计划,对研发的场群控制技术和产品进行严格的测试。包括实验室模拟测试、现场试点测试以及长期稳定性测试等,确保产品质量和性能符合要求。
2. 对测试过程中发现的问题进行深入分析,及时调整和优化算法、软件和硬件系统。通过不断的测试与验证,提高产品的可靠性和稳定性。
六、技术支持与培训
1. 为风电场运营团队提供技术支持,解决在系统部署、运行和维护过程中遇到的技术问题。及时响应现场需求,提供有效的解决方案,确保场群控制系统的正常运行。
2. 负责对风电场运维人员进行技术培训,使其熟悉场群控制产品的功能和操作方法,掌握常见故障的排查和处理技能,提高运维团队的技术水平。
七、知识产权管理与技术分享
1. 负责场群控制技术相关的知识产权管理工作,包括专利申请、软件著作权登记等。保护公司的技术创新成果,提升公司的核心竞争力。
2. 在公司内部组织技术分享会,与团队成员分享最新的技术研究成果和项目经验,促进团队整体技术水平的提升。同时,积极参与行业技术交流活动,展示公司的技术实力,提升公司在行业内的知名度。

年龄要求:28-40岁

 

采购文员  3.5-5.5K/月

职位信息

工作内容:
负责公司采购部分的日常事务,兼任公司前台部分人事行政协调工作。


岗位职责:

1. 负责跟进采购进度、发票催开、发票整理;
2. 采购物料的入库、不合格品退货处理;
3. 整理每月采购报表;
4. 应付账款的录入对账和整理;
5. 协助公司的部分招聘工作,以及各种人事记录;
6. 协助公司部分行政事务,以及办公用品的管理;
7. 公司临时的其它事务。

任职要求:

1. 大专及以上学历,会计、金融、物流等专业毕业/从业资格/初级职称;
2. 1年以上财务、采购、人事行政相应工作经验者优先;
3. 熟悉办公软件excel、word等操作;
4. 良好的沟通表达能力、普通话良好、工作诚恳、有担当;
5. 会处理一般纳税人账务优先。

年龄要求:22-40岁

 

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